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Obligación de Registro de la Jornada Laboral

15/05/2019

Madrid, mayo 2019

Desde el Departamento de Derecho Laboral queremos informaros sobre la obligación
impuesta a todas las empresas en relación al registro de jornada de sus trabajadores.

Esta obligación viene impuesta en el Real Decreto–ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas
urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de
trabajo, que modifica el art. 34 del Estatuto de los Trabajadores.

A partir del 12 de mayo todas las empresas han de registrar día a día la jornada realizada por
sus trabajadores, haciendo constar el inicio y finalización de la jornada de cada uno, sin
perjuicio de la flexibilidad horaria existente, por tanto no solo se registrarán los contratos a
tiempo parcial o las horas extraordinarias, como venía siendo obligatorio.

Las empresas tienen obligación de instalar mecanismos para el registro de la jornada de todos
los trabajadores, si bien estos mecanismos pueden elegirlos libremente siempre que
garanticen cada día la hora de inicio y la hora de finalización de la jornada.

El registro de jornada puede organizarse y documentarse mediante:
a) negociación colectiva.
b) acuerdo de empresa.
c) decisión del empresario previa consulta con los representantes legales de los trabajadores
en la empresa.

La empresa deberá conservar los registros de jornada efectuados durante cuatro años.
La empresa deberá tener los registros a disposición de las personas trabajadoras, de sus
representantes legales y de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

Además es importante conocer que no tener un registro de jornada constituye una infracción
que puede ser sancionada con multa de hasta 6.250 euros.

Desde Falcón Abogados estaremos dispuestos a aclarar cualquier duda que tengáis en relación a esta nueva obligación de registro de jornada para las empresas.



Sonia Matas Andrés

Abogada. Socia Dpto. Laboral

Falcón Abogados

FALCON ABOGADOS S.L. Inscrita en el Registro Mercantil de Madrid, hoja M-473015 Tomo 19059 Sección 8ª Folio 45 Goya 23, 3º Izda. 28001 – Madrid – España.

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