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Abogados especialistas en la gestión de ERTE y ERE

Gestión de ERTE y ERE

Gestión de ERTE y ERE

Servicios de apoyo a empresas:

ERTE Expediente de Regulación Temporal de Empleo
(art. 47 Estatuto de los trabajadores)

Todos los ERTE se considerarán de fuerza mayor si son causados por las medidas adoptadas para combatir la epidemia de coronavirus y se resolverán en un plazo máximo de siete días, conforme a lo dispuesto en el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo y Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo.

Gestionamos la representación y defensa de empresas que por necesidad tengan que activar un expediente temporal de regulación de empleo ERTE, con el objetivo de suspender los contratos de trabajo o reducir la jornada laboral de sus empleados de manera temporal.


ERE Expediente de Regulación de Empleo

Gestionamos la representación y defensa de empresas que por necesidad tengan que activar un expediente de regulación de empleo por necesidades de restructuración por problemas económicos.

Otros servicios

  • Asesoramiento y defensa jurídica laboral de empresas.
  • Formulación y defensa de expedientes de regulación de empleo.
  • Defensa de la compañía frente a reclamaciones de trabajadores.
  • Modificación condiciones de trabajadores.
  • Contratación laboral.
  • Negociación de convenios colectivos.